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水利廳選派20名優秀年輕干部赴“訪惠聚” 駐村一線開展幫扶工作
發布時間:2019-02-14
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2019214日,自治區水利廳積極選派20名優秀年輕干部赴和田地區策勒縣“訪惠聚”駐村一線開展幫扶工作,全力支持各“訪惠聚”駐村工作隊全面落實好“1+2+5”駐村工作各項任務。

高度重視。水利廳黨組認真貫徹自治區黨委關于推進“訪惠聚”駐村工作常態化長效化制度化的決策部署,堅決落實好“隊員當代表,單位做后盾,一把手負總責”的工作要求,主要領導多次赴駐村一線進行蹲點調研,全面了解掌握駐村干部的工作情況和思想狀況。針對所駐村脫貧攻堅時間緊、任務重等實際情況,研究建立相對固定的駐村工作隊隊員選派和對口幫扶工作機制,為每個“訪惠聚”駐村工作隊增派2名工作骨干,原則上每季度輪換一批,常態化赴駐村一線開展對口幫扶工作。

精心組織。深入學習貫徹中央關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的重大決策,著眼于在“訪惠聚”駐村和脫貧攻堅一線培養鍛煉年輕干部,在深入開展調研的基礎上,在優秀年輕干部隊伍中建立“訪惠聚”駐村工作預備隊。堅持把駐村一線的火熱實踐作為年輕干部鍛煉培養的最好課堂,在駐村工作隊遇到急難險重任務時,及時選派預備隊的骨干到駐村一線去,充實駐村工作隊的力量。

加強保障。認真落實加強駐村干部關心關愛的各項措施,參照“訪惠聚”駐村干部,為前往駐村一線開展幫扶工作的骨干,及時兌現駐村幫扶期間的經濟補助和相關待遇堅持從嚴教育,強化跟蹤培養,教育引導年輕干部擺正位置、踏實工作、擔當奉獻。堅持把“訪惠聚”駐村工作經歷作為提拔使用干部的必要條件,源源不斷選拔使用經過困難艱苦環境實踐考驗的優秀年輕干部,推動水利廳年輕干部工作不斷適應新疆水利事業發展需要,為實現新疆社會穩定和長治久安總目標作出水利人的積極貢獻。

 


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